创新文化：以观念创新为先导，以战略创新为方向，以组织创新为保障，以技术创新为手段，以市场创新为目标。
经营文化：以需求为导向，以双赢为目的，以质量为核心，以服务为手段。
市场文化：客户就是市场，人心就是市场，先卖信誉，后卖产品。
营销文化：80%是营，20%是销；营造一种文化概念，率先深入人心，便是市场营销的一切。营销不仅要深入，而且要“神”入。
产品文化：以品质取得信任，以品牌提升价值，以创新制造差异，以成本赢得竞争。
领导文化：分权有序，集权有道；事权分散，财权集中；坚持服务、协调、激励、管理、监督、控制等12字方针，提升领导影响力。
团队文化：有军队般的纪律，有家庭般的温暖，有学校般的氛围。
人才文化：搭建成长平台，强化学习培训，实施专家计划，成就员工价值。
执行文化：认真第一、聪明第二；决心第一、成败第二；速度第一、完美第二；结果第一、理由第二。
